TEST PARA EMPRESAS E INSTITUCIONES
Contamos con tres test para personal de empresas e instituciones:
- TURBORIENTA EMPRESARIAL - detección de talentos naturales de alto rendimiento
- P.H-P.H. - Test de 30 factores de personalidad y clima laboral con Coach escrito personalizado de superación
- Test Psicométrico Multidimensional. - valúa 140 factores de inteligencia, competencias, personalidad, etc. para reclutamiento y/o evaluación de personal.
Los 3 programas pueden aplicarse masivamente en las empresas o individualmente en nuestras oficinas.
Descarga el archivo PDF con toda la gama de test psicométricos y de reclutamiento para empresas.
DescargarTURBORIENTA EMPRESARIAL
En Europa, EUA y otros países, cada vez se reconoce más la importancia del talento humano como factor principal de crecimiento y competitividad. Nuestra empresa es pionera y líder en la detección de talentos naturales en México y muchos otros países.
Hablar de talento es hablar de amor por una actividad, facilidad natural, alta creatividad, resistencia al trabajo, liderazgo de fondo sustentado en verdadera pasión y capacidad potencial. Los talentos naturales son perfiles muy superiores a las competencias y habilidades gerenciales, pues estas últimas se pueden adquirir pero no traen implícitas las valiosas características ya descritas de un verdadero talento innato.
TURBORIENTA EMPRESARIAL puede detectar más de 200 talentos naturales diferentes y señalar los 7 más fuertes de cada colaborador. Emite automáticamente una carpeta personalizada con la interpretación de los talentos, puestos y funciones ideales, ramos de autoempleo, entre otros datos que recibe la empresa y cada examinado, así como asesoría humana especializada para el óptimo aprovechamiento de todo.
Los perfiles de talentos de su capital humano permiten a la empresa optimizar su designación de puestos y misiones, planes de capacitación y de carrera; Conocer y aprovechar los múltiples talentos de sus empleados se traduce en mayor productividad, motivación laboral, calidad, competitividad, crecimiento y capitalización financiera.
La inversión es de $1,500.00 pesos por examinado y puede complementarse opcionalmente con un curso a la medida de superación integral.
Hemos brindado exitosamente nuestros servicios a: Presidencia de la República, PEMEX, C.F.E., COCA-COLA, Cervecería Modelo, ITAM, entre otras muchas instituciones de primer nivel.
INFORMES Y CONTRATACIONES
Grupo de Investigación Orienta Tel. 55 5652-3996, México DF
Programa Holístico de Potencialización Humana
Este programa de última tecnología especializado para mexicanos, estandarizable a toda empresa (aplicado por e-mail) y muy económico en comparación a cualquier curso, test o estudio en el ramo, favorece la productividad, clima y sinergia laboral de la empresa, entre otros muchos beneficios.
P.H.- P.H. Consta de un test electrónico de 30 factores de personalidad y competencias (liderazgo, creatividad, tolerancia, adaptabilidad, control de agresividad, autoestima, dinámica laboral, ética, hábitos laborales, entre otros).
COACH opcional: Carpeta personalizada de alto impacto que llevará de la mano a cada examinado hacia un autoconocimiento profundo, control personal y superación integral, con énfasis en la corrección de sus debilidades (áreas de oportunidad), detonación de fortalezas, mentalidad de triunfo, armonía interior y exterior (familiar y laboral), nutriendo desde sus raíces profundas una actitud y aptitud que favorecerá la cultura y sinergia laboral de la empresa. Con un sustento altamente convincente, motivador y eficaz, esclarece las causas y efectos tanto de su comportamiento como de las circunstancias resultantes, generando el conocimiento causal, el deseo de superación y la metodología personalizada para lograrlo.
El test dura 1 hora, se aplica en computadora y su objetivo, además de diagnosticar los principales perfiles de personalidad y competencias de los colaboradores, es emitir un mapa laboral donde se detalla la calidad de su dinámica interpersonal, clima laboral, familiar, factores de riesgo (predisposición a adicciones, estrés, depresión, etc.), que le brindará a la empresa información estratégica para detectar áreas de oportunidad y sus respectivas soluciones.
El programa P.H. P.H. es muy útil para:
- Corregir debilidades y enriquecer fortalezas tanto individuales como grupales
- Mejorar el clima laboral
- Desarrollo de la conducta “ética” y la “calidad humana”
- Selección y reclutamiento de personal
Este programa puede ser aplicado fácilmente de manera universal y automatizada, vía e-mail sin nuestra presencia, siendo aplicable en toda Latinoamérica.
El programa incluye:
- Un resumen dirigido a la empresa con los perfiles graficados de cada examinado
- Un diagrama con el mapa laboral, familiar, personal y factores de riesgo de cada persona
- Una gráfica global con el promedio de todos o por áreas
- Base de datos con todos los perfiles y promedios alcanzados; soporte y asesoría
INVERSIÓN POR EXAMINADO: $ 1,500.00 (mil quinientos pesos) MXN
APLICACIONES MASIVAS PERMITEN DISTINTOS DESCUENTOS.
También se puede aplicar P.H.-P.H. y TURBORIENTA EMPRESARIAL simultáneamente, lo que multiplica los beneficios y reduce el costo de ambos test.
INFORMES Y CONTRATACIONES
Al teléfono 55 5652-3996 México, D.F.
para que le enviemos más información y respondamos sus preguntas.
Representantes en otros estados de la República Mexicana y países de Latinoamérica
Test Psicométrico Multidimensional
Innovador instrumento de evaluación psicométrica de clase mundial orgullosamente mexicano, cuya tecnología multidimensional con base en las neurociencias y algoritmos de inteligencia artificial, lo posicionan como el más completo, avanzado y confiable para el reclutamiento, evaluación y potencialización del capital humano.
Evalúa más de 140 factores de personalidad, inteligencia, competencias y factores de riesgo de manera integral y congruente. Diseñado y validado 100% para nuestro contexto. Práctico y económico por su aplicación electrónica (2 hrs.) Se aplica masivamente en empresas o individualmente en nuestras oficinas. Puede emitir gráficas estadísticas grupales, ordenar su base de datos a partir de cualquiera de los 140 factores y estratificar los examinados.
Esta gráfica muestra solo 7 de las 140 dimensiones que evalúa esta poderosa herramienta:
- I.Q., Inteligencia emocional, Hemisferios cerebrales, inteligencias múltiples, programación mental, competencias intelectuales y laborales;
- Personalidad (35 factores), temperamento, competencias afectivas y éticas, 36 valores (Ámbitos: físicos, morales, humanos y socio-culturales);
- Dinámica interpersonal, clima laboral, estilos de aprendizaje y trabajo (neurolingüístico , entre otros 5 estilos);
- Factores de riesgo y estabilidad.
Nunca antes se había visto un test que integrara todas las dimensiones bajo un análisis holístico (integral), optimizando así el tiempo de evaluación, profundidad, congruencia y el retorno de inversión, (es como si fueran 10 test pero en el tiempo y costo de uno solo), con el beneficio de estar diseñado y validado especialmente para nuestro contexto y emitir resultados inteligibles o fáciles de entender e interpretar a golpe de vista.
Todo lo anterior posiciona al Test Psicométrico Multidimensional como el instrumento de reclutamiento y evaluación más completo, avanzado y confiable en la actualidad y puede ser aplicado en toda Latinoamérica.
Instituciones de primer nivel como el ITAM, la Secretaria de Relaciones Exteriores y el Instituto Politécnico Nacional han utilizado esta tecnología con todo éxito para contratar a su personal.
El costo de aplicación individual en nuestras oficinas es de $ 1,500 pesos El precio masivo en instituciones puede reducirse considerablemente.
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